Team Leader du département Gestion de sinistres - Ngongotaha, New Zealand - People Solutions by Arhis Description
Arhis People Solutions, votre partenaire de confiance pour vos besoins en ressources humaines, accompagne ses clients dans le recrutement de talents de qualité. Pour l'un de nos clients, acteur clé dans le secteur des assurances, nous recherchons un(e) Team Leader du département Gestion de sinistres.
À propos de notre client
Notre client, reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans la gestion des sinistres, fait partie d'un groupe solide. Engagé dans l'amélioration continue et la satisfaction client, il valorise la collaboration et l'innovation dans son approche. Vous rejoindrez une équipe dynamique et professionnelle, où l'humain et le service client sont au coeur des priorités.
POSTE
Vos missions
Vous dirigez une équipe dédiée à l'accompagnement de nos clients, particuliers et professionnels, confrontés à des sinistres liés aux Dommages aux Biens ou à la Responsabilité Civile.
Vous organisez et supervisez la gestion des dossiers en privilégiant le conseil, l'empathie et l'anticipation.
Vous stimulez, mobilisez et soutenez vos collaborateurs afin de créer une véritable dynamique dans la gestion des demandes clients.
Vous gérez les dossiers complexes et/ou à fort enjeu financier.
Vous suivez les indicateurs de performance et élaborez, avec votre équipe, des actions correctives si nécessaire.
Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et coopérez avec les partenaires externes.
Vous cultivez un environnement de travail serein, propice à l'engagement, à la motivation et à la confiance au sein de l'équipe.
PROFIL
Votre Profil
Diplômé d'un Bac +3 en Banque, Assurance ou Droit, vous possédez une solide connaissance du secteur de l'assurance. Vous avez une expérience confirmée en gestion et animation d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement le français, l'allemand et l'anglais sont un véritable atout. Vous êtes un excellent communicant, donnez du sens à vos actions et favorisez la collaboration. Vous inspirez et engagez votre équipe par votre implication, votre exemplarité et votre dynamisme. Vous trouvez votre épanouissement dans le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous êtes motivé par l'innovation et appréciez relever des défis tout en simplifiant les processus.
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