Analista de Revenue Management Performance PL¿Por qué trabajar para Accor?Somos mucho más que un líder mundial.
Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo!#BELIMITLESSDescripción del empleoAnalista de Revenue Management Performance PLResponsable de apoyar a la conducción de proyectos, proponiendo mejoras en los procesos y herramientas del área y colaborando en capacitaciones relacionadas con conocimientos técnicos de revenue management, con el objetivo de optimizar la eficiencia y alcanzar mejores resultados enfocados en la generación de ingresos y liderazgo de mercado.Apoyar la conducción de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos.Proponer mejoras en los procesos existentes, identificando oportunidades de optimización y eficiencia.Colaborar en la elaboración y ejecución de capacitaciones técnicas, con el objetivo de mejorar las competencias y conocimientos del grupo.Organizar encuentros entre los equipos de RM, promoviendo la integración y el intercambio de conocimientos.Promover una cultura de mejora continua e innovación en el área de Revenue Management.Requisitos MínimosAl menos 01 año de experiencia en el área.Estudios en Turismo & Hotelería, Administración de Empresas y Economía o carreras afines.Inglés avanzado (excluyente).Excel avanzado (excluyente).Información adicionalNuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión:Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades.
Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.
No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
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