Social Media & Digital Manager (A) 60-100% Ab Sofort Oder Nach Vereinbarung

Details of the offer

Ihre HauptaufgabenFür unsere Marketing-Abteilung suchen wir eine kreative Persönlichkeit.Planung und Umsetzung der Social Media Strategie in Zusammenarbeit mit dem Marketing Manager und des Social Media Verantwortlichen innerhalb der MRH HotelgruppeSocial Media & Digital Content Planung und Community ManagementErarbeitung von Content (Bild/Text) für das Hotel ResortErarbeitung und Umsetzung von Kampagnen (Paid Content) in Zusammenarbeit mit MRH Digital Team und der AgenturBetreuung des CRM Tools in Zusammenarbeit mit den Abteilungen, dem MRH Digital Team und dem AnbieterErarbeitung und Umsetzung der Influencer Strategie, Evaluation der Influencer Anfragen und Betreuung der Influencer vor OrtErstellung von Statistiken und AnalysenMitbetreuung von Praktikanten und Lernenden in der AbteilungVertretung des Marketings Manager in der Zuständigkeit des MarketingsIhr ProfilEigenverantwortung für Ihr Aufgabengebiet tragenSelbstständigkeit, exakte Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung.Erfahrung im Bereich Social Media und digitales Marketing, idealerweise in der Luxus-Hotellerie oder einer verwandten Branche.Kenntnisse in Social-Media-Management-Tools (z. B. Hootsuite) und Analyseplattformen (Google Analytics, Meta Business Suite).Kenntnisse in SEO und SEMHervorragende Fähigkeiten im Storytelling, Copywriting und in der visuellen Content-Erstellung.Erfahrung mit Foto- und Videobearbeitungstools (Adobe Suite, Canva etc.).Leidenschaft für digitale Trends und aussergewöhnliche Gästenerlebnisse.Kenntnisse in CRM-Tools und E-Mail-Marketing-Plattformen sind von Vorteil.Muttersprache Deutsch, sehr gute EnglischkenntnisseIhre PerspektivenGeregelte Büro-Arbeitszeiten mit in der Regel freien Wochenenden und Feiertagen (ausser an Einsätze für Famtrips oder andere Anlässen)Ein interessantes und spannendes Umfeld in einem innovativen, wachstums- und entwicklungsorientierten Unternehmen.Genügend Freiraum für persönliche Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten.Zeitgemässe Entlohnung und interessante SozialleistungenRabatte auf F&B-Leistungen und Spa-AnwendungenRegelmässige Schulungen und individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenE-Learning Plattform zum eigenständigen TrainingKarrieremöglichkeiten innerhalb der Michel Reybier HospitalityEine offene und transparente KommunikationRegelmässige Zufriedenheitsumfragen für MitarbeiterVermittlungsprämie für angeworbene MitarbeiterMehrfache Teamevents, Geburtstags- und WeihnachtsgeschenkUnterkunftsmöglichkeit im Studio sowie ParkplätzeMitarbeiter-Restaurant ohne PauschalabzügeSeniority levelEntry levelEmployment typeFull-timeJob functionMarketing and Sales
#J-18808-Ljbffr


Nominal Salary: To be agreed

Source: Whatjobs_Ppc

Job Function:

Requirements

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